一是规范时间流程。对2021年度预算项目绩效目标设置审核要求和注意事项进行详细讲解,并印发《关于2021年市级部门预算编制绩效目标及事前绩效评估审核流程和时间安排的通知》,进一步明确时间安排和审核流程。二是加强培训辅导。开展《鹤壁市市级预算项目绩效目标管理办法》政策讲解线上培训,邀请省绩效处领导和专家对市直各部门进行政策和实务培训,并将《共性绩效指标体系》和《绩效目标填报范本》发送各部门作为参考依据。三是提供技术支持。搭建“互联网+绩效”管理平台,将系统指标库、案例库与我市项目进行提前匹配,为部门提供绩效目标智能推荐,并由专家提供全天候绩效目标填报在线咨询服务。截至目前,预算编制“一上”阶段已累计完成终审1187个项目绩效目标。