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鹤壁市建立三项工作机制推动财政直达资金绩效管理全覆盖

来源:   发布时间: 2020年09月18日
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  一是建立专班机制。成立市财政局财政资金直达基层惠企利民工作领导小组,建立工作专班,明确预算管理、资金管理、绩效管理、监督管理、技术服务5个小组工作职责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。二是建立联动机制。财政部门充分发挥组织协调优势,指导督促县区和部门开展财政直达资金绩效管理工作,审计部门发挥监督检查优势,及时对财政直达资金绩效情况开展检查。财政、审计加强信息共享,相互通报管理和监督情况,发挥工作合力。三是建立考核机制。坚持每周通报,每月检查,并将财政直达资金绩效管理情况作为负向指标(扣分项),纳入预算绩效管理年度工作考核。截止8月底,全市648个财政直达资金项目,共计31.08亿元,全面纳入绩效管理,绩效目标填报审核比例达到100%。

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