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我市五部门联合印发《鹤壁市全面预算绩效管理三年行动方案(2020-2022年)》

来源:   发布时间: 2020年05月19日
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  近日,市财政局、市委组织部、市委市政府督查局、市人大财工委、市审计局等五部门联合印发《鹤壁市全面预算绩效管理三年行动方案(2020-2022年)》。方案主要包含以下方面内容:一是明确总体目标。提出力争用3年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,努力打造全面预算绩效管理“鹤壁模式”的总体目标。二是列出任务清单。梳理出推动预算绩效管理全覆盖、开展政府预算绩效管理、加快推进部门整体预算绩效管理、完善预算绩效管理标准体系和指标体系等14个方面具体工作内容,并列出任务清单,按照3年时间安排,倒排各项工作,明确了市直各部门、各县区任务。三是强化工作要求。要求市直各部门、各县区切实履行主体责任,按照时间节点,抓好任务落实。各县区要建立健全预算绩效管理组织机构,完善机构职责,配齐配强工作人员。市直部门要明确专门科室负责,并增加或明确专职人员。市纪人大、检监察、组织、督查、财政、审计等部门实现预算绩效管理信息共享,建立联席工作机制,通过巡查监察、工作考核和纳入领导干部经济责任审计等方式,对市直各部门、各县区落实行动方案情况督导,对工作推进不力的,提请市委、市政府进行约谈。

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