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市财政局率先出台《关于全面实施预算绩效管理的意见》

来源:   发布时间: 2018年08月16日
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  7月23日,市财政局研究出台了《鹤壁市财政局关于全面实施预算绩效管理的意见》,对全市全面实施财政绩效管理进行安排部署,对我市做好全面实施预算绩效管理工作具有指导性意义,是我省省辖市中率先出台该项工作意见的地市。《意见》主要包括全面实施预算绩效管理的意义、总体要求、主要任务和保障措施等4个方面。一是加强目标管理。所有财政资金必须按规定编制和申报绩效目标,体现产出、结果、成本、效益等绩效信息。加大对绩效目标的审核力度,必要时组织第三方机构或专家进行评审论证。将绩效目标作为预算安排的前提和主要依据,在批复部门(单位)预算时一并批复绩效目标。二是强化绩效监控。建立绩效运行跟踪监控机制,对预算执行进度和绩效目标实现程度实行“双监控”,发现偏离目标等问题及时纠偏,情况严重的,暂缓或停止项目执行,确保绩效目标实现。三是全面实施绩效评价。建立重大政策和项目预算绩效评价机制,逐步开展部门整体支出绩效评价,对下级政府财政运行情况实施综合绩效评价。对预算执行情况以及政策、项目实施效果全面开展绩效评价。创新绩效评价方式,实行自评与重点评价相结合。四是严格落实考核。由各级财政部门对本级预算单位和下级财政部门预算绩效管理实施情况进行考核。建立考核结果通报制度,对工作成效明显的县区和部门给予表彰,对工作推进不力的进行约谈并责令限期整改。将预算绩效纳入政绩考核体系,作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考或依据,充分调动各地区各部门履职尽责和干事创业的积极性。

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